Als u op zoek bent naar ideeën of inspiratie over een willekeurig onderwerp, kunt u het krijgen. Deels draaimolen van gekoppelde borden en irritant lastig om door pagina's te navigeren en deels geweldige verzameling ideeën, ik heb een haat / liefde verhouding met dit sociale netwerk maar gebruik het nog steeds. Vandaag heb ik het over het runnen van een groepsbord en meldingen.
Zie ook ons artikel Afbeeldingen downloaden van
Groepsbesturen zijn precies wat hun naam impliceert. Een sociale groep die samenwerkt op een enkel bord dat de doelstellingen of interesses van de groep weerspiegelt. Er zijn groepsborden voor alles op, de meeste worden beheerd door particulieren, maar sommige door bedrijven of marketingbedrijven. Je kunt een groepsbord starten, vrienden uitnodigen om mee te doen en iedereen kan zoveel pinnen als ze willen. Het is een goed idee dat erg populair is!
Als je overweegt om een groepsbord in te stellen, zijn hier enkele tips om dit te doen.
Een groepsbord maken
Het maken van een groepsbord is heel eenvoudig.
- Log in en selecteer uw gebruikersnaam linksboven.
- Selecteer het pictogram '+' bovenaan de volgende pagina en selecteer Maak bord.
- Geef je board een naam en zorg ervoor dat Secret is uitgeschakeld.
- Selecteer Maken om het bord te maken.
- Selecteer het potloodpictogram bovenaan op uw nieuwe bordpagina.
- Voeg een beschrijving van het bord en een categorie toe.
- Voeg een e-mailadres toe aan het venster Medewerkers en selecteer Uitnodigen.
- Herhaal dit voor iedereen die je wilt uitnodigen om deel te nemen.
- Selecteer Opslaan als u klaar bent.
Een e-mailuitnodiging wordt verzonden naar elke gebruiker die u uitnodigt en zij kunnen reageren en deelnemen via een link in de e-mail.
Als je mensen wilt aanmoedigen om met je mee te doen of met je samen te werken, is het zinvol om manieren toe te voegen om contact met je op te nemen in de forumbeschrijving. Voeg een regel of twee toe om mensen te vertellen waar het forum over gaat, wat voor soort bijdragen u verwelkomt en voeg een e-mailadres toe waar mensen lidmaatschap kunnen aanvragen. Je kunt ook Twitter toevoegen zodat mensen een verzoek kunnen tweeten of wat voor jou werkt.
Verwijder iemand uit je groepsbord
Met de beste wil ter wereld verloopt sociaal netwerken niet altijd soepel, dus er zijn mechanismen om mensen uit uw groepsbestuur te verwijderen als u dat wilt. Bij stap 7 hebt u een lijst met bijdragers aan uw forum gemaakt. Het is vanaf hier dat u ze verwijdert.
- Open je bord en selecteer het grijze potloodpictogram.
- Selecteer de persoon die je van het bord wilt verwijderen.
- Selecteer Verwijderen naast hun naam.
- Bevestig uw keuze.
De persoon wordt met onmiddellijke ingang van uw groepsbord verwijderd. Ze krijgen geen melding, het bord verdwijnt gewoon van hun lijst.
Verlaat een groepsbord
Als je lid bent van een groepsbestuur en wilt vertrekken, doe je dit op vrijwel dezelfde manier als wanneer je iemand van een bord schopt.
- Open het bord dat je wilt verlaten.
- Selecteer Verlaten naast uw eigen gebruikersnaam.
- Bevestig uw keuze.
Als je eenmaal hebt bevestigd, ben je helemaal uit het bord.
Geeft een melding wanneer u een bord verlaat?
is niet echt groot in meldingen. Niet zoals de andere netwerken. Voor zover ik kan vertellen en voor zover mijn eigen experimenten gaan, wordt er geen melding verzonden wanneer u een bord verlaat.
Het runnen van een succesvol groepsbord in
Hoewel het misschien hard klinkt, is het beheren van groepen op sociale media als het opvoeden van kinderen of dieren. U schetst duidelijke grenzen en verwachtingen, bent duidelijk over wat wordt verwacht, welke voordelen er zijn voor naleving en welke boetes mogelijk zijn voor niet-naleving. Regels, grenzen, beperkingen. Het werkt voor Cesar Milan en het werkt ook door.
- Stel een duidelijk maar beknopt beleid op, inclusief regels voor het type boeking, de kwaliteit en de frequentie.
- Besteed tijd aan het beheren van het bestuur en beschikbaar zijn voor leden indien nodig.
- Snoei spam, duplicaten of ongeschikte pinnen en controleer links en alle inhoud regelmatig.
- Houd het bord actief door eraan te koppelen, nieuwe pinnen toe te voegen en zoveel mogelijk aan te sluiten.
- Verwijder leden die niet bijdragen of die de regels overtreden. Wees stevig maar eerlijk.
beloont uw investering van tijd en moeite met een overwegend positief en volwassener publiek dan andere sociale netwerken. Het kan een lonende ervaring zijn, maar onderschat niet de tijd die nodig is om een gezond druk bord te behouden. Het zal je leven opeten, maar het zou er rijker voor moeten worden.
Heb je een groepsbord aan? Heb je advies voor beginnende mensen? Vertel het ons hieronder als u dat doet!
